Was kostet es wirklich
Unser Honorar beträgt 20% des Jahresbruttogehalts der Pflegefachkraft. Als Richtwert sind das rund 8.500 Euro, das entspricht einem Jahresbrutto von 42.500 Euro. Sie zahlen in drei Raten nach Meilensteinen.
Stand: 27. Oktober 2026
Drei Zahlungen
- 40%
Bei Vertragsunterschrift
Der Arbeitsvertrag mit der Kandidatin ist unterschrieben.
3.400 Euro - 40%
Bei Visumerteilung
Das Visum der Kandidatin ist erteilt.
3.400 Euro - 20%
Bei der ersten Schicht
Die Pflegefachkraft tritt ihren Dienst bei Ihnen an.
1.700 Euro
Beträge am Richtwert von 8.500 Euro gerechnet. Maßgeblich ist das Jahresbruttogehalt laut Arbeitsvertrag.
Das ist im Honorar enthalten
- Suche, Vorauswahl und Gespräche mit den Kandidatinnen
- Vorstellung passender Kandidatinnen, Deutsch prüfen Sie im Vorstellungsgespräch
- Kurs von Deutsch B1 auf B2
- Übersetzung der Unterlagen und Antrag auf Anerkennung
- Visum und Unterlagen für die Behörden
- Abholung am Flughafen
- Hilfe bei Wohnungssuche, Bankkonto, Krankenversicherung und Anmeldung am Wohnort
- Begleitung bis zum Ende der Probezeit und Ihr fester Ansprechpartner
- Zugang zum Portal mit dem Stand jedes Schritts
- Kostenloser Ersatz in den ersten 6 Monaten (Bedingungen unter Garantie)
Das ist nicht enthalten
- Flug von Indonesien nach Deutschland: Wir buchen ihn und stellen ihn Ihnen zum Selbstkostenpreis ohne Aufschlag in Rechnung. Richtwert für einen One-Way-Flug Jakarta-Deutschland inklusive Gepäck: 500 bis 1.000 Euro. Die Kandidatin zahlt nichts
- Gehalt und Lohnnebenkosten ab Arbeitsbeginn
- Kosten für Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung, falls die Behörde sie verlangt. Ob die Agentur für Arbeit sie fördert, prüfen wir im Einzelfall
- Zeit Ihrer Mitarbeitenden für Vorstellungsgespräche, Einarbeitung und Praxisanleitung
- Miete der Kandidatin. Bei der Suche helfen wir
Das legen wir im Vertrag fest
- Wer die Gebühren der Anerkennungsbehörde trägt (je Bundesland 40 bis 165 Euro laut Ratgeber)
- Ob die Beträge netto oder brutto inklusive Mehrwertsteuer verstanden werden
- Der Festpreis für Auszubildende
Vergleich mit anderen Wegen
| Weg | Kosten je Pflegefachkraft | Dauer und Rhythmus | Zahlung |
|---|---|---|---|
| Pandu | 20% des Jahresbruttos, Richtwert 8.500 Euro, plus Flug zum Selbstkostenpreis | 6 bis 9 Monate vom Vorstellungsgespräch bis zur ersten Schicht | 3 Raten: 40 / 40 / 20% |
| Triple Win (Bundesagentur für Arbeit und GIZ) | 7.900 Euro Festpreis laut Programmseite | 2 Aufnahmerunden pro Jahr, 12 bis 18 Monate bis zur Einreise | Siehe Programmunterlagen |
| Private Vollservice-Vermittlung | 15.000 bis 30.000 Euro (Angabe von TalentOrbit) | Je nach Anbieter | Je nach Anbieter |
Triple Win ist rund 600 Euro günstiger als unser Richtwert, wartet dafür länger und nimmt nur zweimal im Jahr auf. Eine ältere Broschüre der Bundesagentur nennt 8.495 Euro inklusive Mehrwertsteuer (Stand Mai 2022). Die Angaben anderer Anbieter haben wir nicht selbst geprüft.
Quellen
Recherchestand der Zahlen: 6. Oktober 2026. Prüfen Sie aktuelle Preise bei den Anbietern.
Fragen zu Preis, Garantie oder Ablauf?
Wir sprechen mit Ihnen darüber, ohne Verpflichtung. Rückruf anfordern oder direkt die Kandidatinnen-Auswahl erhalten.