Faire Anwerbung
Wir vermitteln Pflegefachkräfte aus Indonesien nach den Grundsätzen des staatlichen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“. Das bedeutet in der Praxis:
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Nur der Arbeitgeber zahlt
Alle unsere Leistungen zahlt der Arbeitgeber (Bestellerprinzip). Die Kandidatin zahlt nichts für Vermittlung, Sprache, Unterlagen oder Flug.
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Keine Gebühren für Kandidatinnen
Weder wir noch unsere Partner in Indonesien erheben an irgendeiner Stelle des Verfahrens Gebühren von der Kandidatin.
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Keine Anwerbung aus gefährdeten Ländern
Wir werben keine Pflegekräfte aus Ländern an, die auf der WHO Health Workforce Support and Safeguards List stehen.
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Transparente Verträge
Jede Kandidatin erhält ihren Arbeitsvertrag in einer für sie verständlichen Sprache, ohne versteckte Klauseln.
Wir arbeiten nach den Grundsätzen des staatlichen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“. Den Antrag reichen wir nach den ersten Vermittlungen ein.
Mehr dazu, was fairer Anwerbung aus Indonesien konkret bedeutet: Fairer Anwerbung aus Indonesien.