Ihr deutschsprachiges Vertriebsteam für den deutschen Pflegemarkt
Ausgelagert und in 2 Wochen startklar. Sie bringen die Kandidaten. Wir finden die Pflegeeinrichtungen, sprechen auf Deutsch mit den Entscheidern und füllen Ihren Kalender mit qualifizierten Terminen. Sie schließen nur noch ab.
- 2.878 Arbeitgeber mit offenen Pflegestellen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Bayern. Quelle: Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, 6. Oktober 2026.
- 5.496 Pflegeheime in Deutschland bei OpenStreetMap. Eigene Zählung, 8. Oktober 2026.
Der gesamte Trichter bis zum Termin, auf Deutsch
- Marktkarte: Bundesländer, Einrichtungstypen und Profile passend zu Ihren Kandidaten
- Zielliste: Einrichtungen und die Entscheider
- Telefonate auf Deutsch
- Multichannel-Sequenzen: Anruf, E-Mail, LinkedIn
- Qualifizierte Termine in Ihrem Kalender
- Follow-up und wöchentliches Reporting
Drei Wochen von der Anmeldung bis zu den Terminen
- Woche 1Onboarding
Ihre Kandidaten, Zielregionen, Angebot und Gesprächsleitfaden.
- Woche 2Start
Zielliste steht, die ersten Anrufe gehen raus.
- Ab Woche 3Termine und Reporting
Termine landen in Ihrem Kalender, jede Woche ein Report.
Beispieleintrag: So sieht ein gebuchter Termin aus
- Einrichtungstyp
- Privates Pflegeheim
- Plätze
- 110
- Bundesland
- Bayern
- Kontakt
- Pflegedienstleitung
- Personalbedarf
- 3 Pflegekräfte innerhalb von 6 Monaten
- Erfahrung mit internationaler Einstellung
- Noch keine, aber offen dafür
- Gesprächsnotizen
- Interessiert an Kandidaten aus den Philippinen mit B1-Deutsch. Möchte Lebensläufe vor dem Termin sehen.
84
Einrichtungen angerufen
31
Gespräche
4
Termine gebucht
Beispielzahlen, kein Ergebnisversprechen.
Wir zählen einen Termin nur, wenn er 4 Kriterien erfüllt
- Ein Entscheider: Leitung, Pflegedienstleitung oder HR
- Bedarf an mindestens 2 Fachkräften innerhalb von 12 Monaten
- Offen für internationale Einstellungen
- Der Termin hat tatsächlich stattgefunden
Pilotbedingungen
- 5 qualifizierte Termine, jeder erfüllt alle 4 Kriterien oben
- 750 EUR, im Voraus per Rechnung nach unserem Gespräch
- Eine Region, 3 bis 4 Wochen
Nichterscheinen? Wir ersetzen den Termin kostenlos.
Mit einem Piloten starten, danach in ein laufendes Paket wechseln
Sales Team
Marktkarte, Zielliste, Telefonate auf Deutsch, Sequenzen, 10 bis 15 qualifizierte Termine pro Monat, Wochenreport, Regionsexklusivität.
Full Cycle
Alles aus Sales Team, zusätzlich Follow-up nach dem Termin, Angebote auf Deutsch und Begleitung bis zum unterschriebenen Vertrag.
Wer hinter Pandu für Agenturen steht
Ivan Bolonikhin
Gründer
Wir betreiben denselben deutschsprachigen Vertriebsprozess für unsere eigene Pflegekräftevermittlung auf pandupflege.de. Pandu für Agenturen ist genau dieser Prozess, jetzt auch für Sie.
Fragen, die Agenturen vor dem Piloten stellen
Welche Regionen decken Sie ab?
Alle 16 deutschen Bundesländer. Sie wählen die Regionen für Ihren Piloten oder Ihr laufendes Paket, wir bauen die Zielliste darum herum.
Was brauchen Sie von uns beim Onboarding?
Ihre Kandidatenprofile, Zielregionen, Ihr Angebot und einen kurzen Gesprächsleitfaden, den wir für deutsche Entscheider anpassen.
Wie schnell kommen die ersten Termine?
Onboarding ist Woche 1, die Anrufe starten in Woche 2, Termine landen in der Regel ab Woche 3.
Was passiert, wenn ein Termin nicht stattfindet?
Ein Termin, bei dem der Kontakt nicht erscheint, wird kostenlos ersetzt.
Arbeiten Sie mit konkurrierenden Agenturen in einer Region?
Nein. Sales Team und Full Cycle enthalten Regionsexklusivität.
Können wir mit einem Piloten starten und später zu Sales Team wechseln?
Ja. Der Pilot ist der Einstieg: Wenn er für Sie funktioniert, wechseln Sie in ein laufendes Paket.
Garantieren Sie Einstellungen?
Nein. Wir garantieren qualifizierte Termine und die Arbeit dahinter, keine Einstellungsergebnisse.
Welche Sprachen sprechen Ihre Anrufer?
Deutsch, für jeden Anruf bei einer deutschen Einrichtung.
Erzählen Sie uns von Ihrer Agentur
Dauert etwa 2 Minuten. Wir antworten innerhalb eines Werktags.